金蝶否認銷售增長放緩 企業(yè)并未大裁員

　　「搜狐IT消息」作為知名的軟件企業(yè)，金蝶國際軟件集團近期進行了對2004年下半年經(jīng)營指導(dǎo)方針的調(diào)整， 7月13日，有某網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布了“金蝶國際大規(guī)模裁員”的報道，引起了更多媒體的廣泛關(guān)注，為此，搜狐IT采訪了金蝶國際市場部門的負責(zé)人，從該司詳細了解了相關(guān)的情況。

　　搜狐IT：有媒體稱，金蝶大規(guī)模裁員，是否屬實？

　　金蝶：金蝶沒有進行大規(guī)模裁員，只是進一步強化了員工考核與激勵機制，在各個環(huán)節(jié)堅決執(zhí)行5-10%的末位淘汰。金蝶的員工流失率一向低于業(yè)界的平均水平，我們希望通過這種嚴格的末位淘汰，增強組織的活力和競爭力，協(xié)同資源，更好的聚焦于關(guān)鍵產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

　　注：末位淘汰和戰(zhàn)略性裁員是有區(qū)別的，末位淘汰的目的是促進新陳代謝、激發(fā)組織活動，淘汰后的崗位會很快招聘新的員工進來，或者通過優(yōu)化組織管理來解決人員不足的問題。

　　搜狐IT：據(jù)傳，金蝶調(diào)整的原因是上半年銷售增長緩慢，是否屬實？

　　金蝶：2004年第一季度金蝶的營業(yè)額和利潤均取得了良好的增長，增長率位居同業(yè)領(lǐng)先地位；第二季度由于會計師審核工作尚未完成，我們目前沒有任何確切的可以對外披露的財務(wù)數(shù)據(jù)。但金蝶的業(yè)績究竟怎樣，事實勝于雄辯，請大家到時去看我們的中期業(yè)績報告。按照慣例，金蝶在每年中期都會對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行優(yōu)化調(diào)整。

　　搜狐IT：有媒體稱，金蝶目前大約有900個項目未關(guān)閉，會有什么樣的影響？

　　金蝶：首先感謝我們的客戶，我們上半年業(yè)績良好，新簽訂了幾千份合同，全年有上萬份合同。眾所周知，ERP有一個實施的周期。目前，我們有10%的項目仍在實施中，這是完全正常的。