導(dǎo)語(yǔ)
“拿筆獎(jiǎng)金，過(guò)個(gè)好年!”是不少員工的年終期許。年關(guān)將至，圍繞年終獎(jiǎng)的爭(zhēng)議屢見(jiàn)不鮮。員工擔(dān)心企業(yè)會(huì)不會(huì)不發(fā)獎(jiǎng)金或少發(fā)，企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)候也要合理籌劃，平衡企業(yè)效益和員工激勵(lì)的關(guān)系，將年終獎(jiǎng)這筆開(kāi)支真正用在刀刃上。本專(zhuān)題將針對(duì)年終獎(jiǎng)的那點(diǎn)事，圍繞相關(guān)問(wèn)題為您一一解析。
古 代

給高官發(fā)年終獎(jiǎng)，小官只能自己創(chuàng)收。北宋，工資高，年終獎(jiǎng)少。包拯年薪相當(dāng)于600多萬(wàn)元；高級(jí)干部年終獎(jiǎng)只有5只羊、5石面、兩石米、兩壇酒。

解放后

物質(zhì)緊缺、愛(ài)發(fā)生活用品和食物。平時(shí)發(fā)生活用品，過(guò)節(jié)發(fā)食物、票券、凍帶魚(yú)、大塊的凍肉、自行車(chē)、縫紉機(jī)。

80年代

不用納稅的購(gòu)物卡券備受歡迎，發(fā)放形式多為購(gòu)物券和購(gòu)物卡。

2006年

年終獎(jiǎng)需考核、稱(chēng)職者才有，“過(guò)節(jié)福利”轉(zhuǎn)化成“考核制度基礎(chǔ)上的年終獎(jiǎng)”�！豆珓�(wù)員法》：只有獲得優(yōu)秀或者稱(chēng)職的才能獲得獎(jiǎng)金。

現(xiàn) 在

年終獎(jiǎng)五花八門(mén)……
小調(diào)查：年終獎(jiǎng)，你最期待發(fā)什么呢？

多發(fā)一元年終獎(jiǎng) 到手卻少數(shù)千元怎么回事兒？

　　“個(gè)稅盲區(qū)”是指年終獎(jiǎng)發(fā)放金額在超過(guò)某個(gè)臨界點(diǎn)后獎(jiǎng)金數(shù)額只增加“一點(diǎn)點(diǎn)”、而納稅額卻增加了“好多點(diǎn)”的現(xiàn)象……點(diǎn)擊查看更多>>

　　企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)的過(guò)程中，應(yīng)該如何做相關(guān)的財(cái)會(huì)處理，在平衡企業(yè)利益和員工激勵(lì)的前提下，具體有哪些合理節(jié)稅避稅措施，能夠幫助企業(yè)節(jié)約成本，下面將為您提供一些指導(dǎo)性的建議。

　　今年，你單位發(fā)年終獎(jiǎng)了嗎？您的年終獎(jiǎng)是什么？您想知道其他人都發(fā)了哪些年終獎(jiǎng)嗎？快來(lái)論壇和大家一起曬曬吧。

nijiminjiayou:：職業(yè)：文員 年薪：5萬(wàn)左右 工作年限：2年 年終獎(jiǎng)：5000塊購(gòu)物卡。

Nichen10：我在事業(yè)單位，之前工資1800，年終獎(jiǎng)6000，今年工資每月上漲到2600，取消了年終獎(jiǎng)。

出發(fā)啦：我就等著看別人家的眼饞了！

nihuayu5：職業(yè)：外貿(mào)銷(xiāo)售 年薪：9萬(wàn) 工作年限：2年 年終獎(jiǎng)：8000，今年比去年多了1000.繼續(xù)努力吧！

wangdama234：互聯(lián)網(wǎng)IT男 工作年限：1.5年 月工資：6.6k 年終獎(jiǎng)：10k。2015，F(xiàn)IGHTING！

我要曬

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