2011-01-17 09:30 來源:周建芬
摘要:介紹會計失真的種類及主體,分析其危害性,包括擾亂國家秩序、破壞市場機制、弱化企業(yè)內部經(jīng)營等方面,進一步從會計自身素質、會計法制建設、會計制度改革等方面闡述治理會計信息失真的對策,以為會計行業(yè)的良好發(fā)展提供參考。
關鍵詞:會計信息失真;種類;主體;危害;治理
近年來,在我國會計改革取得一定成效的同時,也出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象,并且失真程度之深、范圍之廣、危害之大,引起了社會的極度關注。因此,根據(jù)會計信息失真的現(xiàn)狀,深入分析會計信息失真的原因,進而尋找治理會計信息失真的對策,已成為當前頗具現(xiàn)實意義的問題。
1 會計信息失真的種類及主體
所謂會計信息失真,就是會計核算的依據(jù)不真實或反映的財務狀況和經(jīng)營成果虛假,不符合實際情況。包括合法會計信息失真和非法會計信息失真2種情況[1]。其區(qū)別在于其產(chǎn)生的原因不同。非法會計信息失真又可分為2類:一類是由于有關人員的過失、錯誤或其他技術原因導致的會計信息失真;另一類是舞弊行為,即故意的、有預謀、有針對性的違法亂紀活動,經(jīng)常稱之為會計造假。參加會計信息失真活動的主體主要有2類人:一類是企業(yè)的所有者和經(jīng)營管理者,即會計造假的決策者和指揮者;另一類是會計從業(yè)人員,即會計造假的具體操作者或實施者,他們迫于環(huán)境壓力,正所謂“站得住的頂不住,頂?shù)米〉恼静蛔?rdquo;,一般是被動的造假主體。
2 會計信息失真的危害性
當前經(jīng)濟生活中會計造假主體的地位不同,層次各異,動機復雜,受益不等。主要原因除會計從業(yè)人員職業(yè)操守不正外,不外乎法律制度缺失,執(zhí)法不力。會計造假實質上是會計人員的舞弊行為,具有很大的社會危害性[2],主要體現(xiàn)在5個方面:擾亂國民經(jīng)濟正常運行秩序,削弱國家宏觀調控能力;損害會計機構及有關會計人員客觀、公正、中立的形象;破壞市場機制的形成,有損財經(jīng)法紀威嚴;引發(fā)貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等違法犯罪行為的發(fā)生和蔓延;弱化企業(yè)內部經(jīng)營管理。
3 會計信息失真的治理對策
3.1加強會計人員政治業(yè)務素質和職業(yè)道德水平培訓
(1)通過培訓,使會計從業(yè)人員有一種高度的危機感和歷史責任感,使其自覺地把誠信原則放在首要位置,這樣才能承擔起時代賦予的責任。
(2)加強職業(yè)道德教育,提高職業(yè)責任感,增強敬業(yè)愛崗精神。
(3)提高會計信息質量水平。會計信息是會計從業(yè)人員的產(chǎn)品,但不是一般意義上的產(chǎn)品,而是被賦予了道德意義的 特殊的公共產(chǎn)品。因此,會計從業(yè)人員要提高政策水平和業(yè)務水平,提高財會人員的綜合素質,及時壓縮會計造假的生存、發(fā)展空間。
3.2加強會計法制建設
中國人不愛管“閑事”的觀念,從另一個角度來看,是中國當前法制不健全的一個反映。盡管在《會計法》中規(guī)定不得對會計人員打擊報復,但沒有規(guī)定對打擊報復行為進行懲罰的相關措施。因此,為保護敢于檢舉揭發(fā)問題的會計人員的合法權益,應盡快制定專門的《監(jiān)督法》,對有關檢舉制度進行完善,對打擊報復檢舉人的不法行為制定出具體的量刑標準,依法保護檢舉人的合法權益,使會計人員敢說話、說真話;加強會計法制建設,依法辦理會計業(yè)務,加強對會計法規(guī)的宣傳教育,并加大執(zhí)法力度,為會計人員依法履行職權提供保障[3]。同時,財政、稅務、銀行等相關部門應每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查1次,年終再經(jīng)審計機關或委托社會審計機構進行年審。這樣才能形成有效的監(jiān)督合力,切實保證會計信息的質量。依法加強對會計違法的檢查處理,體現(xiàn)法律的強制性和嚴肅性。各級法院、檢察院應設置會計法庭、會計檢察科,在會計管理部門的配合下,專門從事會計司法,加強對會計信息違紀違規(guī)問題的深入查處。公安、檢察院、法院等部門對一些打擊報復會計人員的事件要嚴肅處理,為會計人員創(chuàng)造敢于秉公執(zhí)法的良好工作環(huán)境。這樣能夠強化國家各項經(jīng)濟政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,嚴肅財經(jīng)法規(guī),防止市場經(jīng)濟規(guī)律給社會經(jīng)濟生活帶來的負面影響,防止利己主義、拜金主義、個人主義等對黨風和社會風氣的侵蝕,維護國家和社會公眾的利益。
3.3完善公司治理機構
公司法人治理結構是一種發(fā)展著的機制,無論其自身調整的理性空間和歷史空間如何演變,作為一種核心結構,其地位和作用都是不容置疑的。完善公司治理結構既是一種治理形式,也是一種組織形式,還節(jié)約了公司、企業(yè)的運營成本,提高了管理效率,起到促進社會投資的作用。應當加強資本市場、經(jīng)理市場等外部市場建設;培育機構投資者,發(fā)揮其在公司治理結構中的積極作用;進一步完善信息披露制度,加強對保護股東權益的立法工作等[4]。
3.4推行會計委派制,并進行配套制度改革
會計委派制是國家憑借其管理職能成立專門的會計人員管理機構,向企事業(yè)單位委派會計人員的一種會計人員管理體制。實行這種制度能使會計人員獨立于被監(jiān)督者之外,以“第三者”的身份來發(fā)揮監(jiān)督職能。當前,要使會計委派制能順利地得以實施,還應對其配套制度進行改革,如委派會計職務任免制度,委派會計考核輪流制度,委派會計的工資、福利待遇及獎懲制度,委派會計保障制度等。
3.5健全會計信息系統(tǒng)建設
會計是一個信息系統(tǒng),長期以來,會計造假占據(jù)社會經(jīng)濟舞臺之一,有其深刻而復雜的經(jīng)濟基礎、管理基礎和技術基礎,且對社會的危害極大。對于會計信息質量問題,上至國家領導,下至普通民眾,對這一問題都極為關注。會計信息質量的好壞直接影響企業(yè)計劃與決策?傮w來說,提高會計信息系統(tǒng)運作水平是一項非常重要的指標[5],數(shù)據(jù)資料來源必須真實可靠,決不允許弄虛作假,它不是孤立存在的,而是和其他條件密切聯(lián)系的,充分發(fā)揮其制約和促進作用,才能有效地保證決策所定目標的實現(xiàn)。
參考文獻
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