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強化會計監(jiān)督與防范會計舞弊研究

2012-06-20 08:32 來源:陳新云

   一、會計監(jiān)督

  會計監(jiān)督,是指單位內(nèi)部的會計機構(gòu)和會計人員、依法享有經(jīng)濟監(jiān)督檢查職權(quán)的政府有關(guān)部門、依法批準(zhǔn)成立的社會審計中介組織,對國家機關(guān),社會團體,企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟活動的合法性、合理性和會計資料的真實性、完善性以及本單位內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行情況所進行的監(jiān)督。實行會計監(jiān)督的主要作用有:

  1.有利于維護國家財經(jīng)法規(guī)。財經(jīng)法規(guī)是一切經(jīng)濟單位從事經(jīng)濟活動必須遵循的基本準(zhǔn)繩和依據(jù)。會計監(jiān)督正是依據(jù)國家財經(jīng)法規(guī),對各單位經(jīng)濟活動的真實性、合法性、可行性等進行檢查,從而促進各單位嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)。會計工作是財政經(jīng)濟工作的基礎(chǔ),一切財務(wù)收支都要通過會計這個“關(guān)口”。因此,有效地發(fā)揮會計監(jiān)督職能,對于防范和制止違犯財經(jīng)法規(guī)的行為,保護國家和集體財產(chǎn)的安全完整具有非常重要的意義。

  2.有利于強化單位內(nèi)部的經(jīng)營管理。會計監(jiān)督是經(jīng)濟管理的一種手段,其最終目的是促進各單位改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。通過對單位經(jīng)濟活動的真實性、合法性、合理性等方面的監(jiān)督,保證各單位的經(jīng)濟活動在遵守國家財經(jīng)法紀(jì)的同時,符合本單位的計劃、定期、預(yù)算和經(jīng)營管理要求,以便提高經(jīng)濟效益,或避免不必要的經(jīng)濟損失。

  二、強化會計監(jiān)督與防范會計舞弊方法

  1.完善會計法規(guī)、制度,保證會計監(jiān)督有法可依。進一步完善以《會計法》為中心的會計法律、法規(guī)體系,對《注冊會計師法》、《證券法》等法律、法規(guī)根據(jù)實際需要進行修改完善,切實有效執(zhí)行《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《新企業(yè)審計準(zhǔn)則》,加大法律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度,加快會計法律體系的建設(shè)步伐,使會計監(jiān)督真正做到有法可依。

  2.加強內(nèi)部審計力度,提高審計人員素質(zhì)。企業(yè)內(nèi)部必須設(shè)置專門的內(nèi)部審計機構(gòu),使其門,在領(lǐng)導(dǎo)層次選擇上要提高內(nèi)審機構(gòu)的直屬領(lǐng)導(dǎo)層次,直屬領(lǐng)導(dǎo)層次越高,其獨立性就越強。通過提高內(nèi)部審計獨立性為出發(fā)點。改善企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),明確內(nèi)部審計責(zé)任。提高審計人員自身的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),是將審計風(fēng)險降到最低的、最根本的保障,應(yīng)當(dāng)要求審計人員明確職責(zé),具備基本的職業(yè)道德理念,改善自身應(yīng)有的知識結(jié)構(gòu),精通財務(wù)知識和審計技巧,具備 一定管理方面的知識和較高的綜合分析能力。

  3.應(yīng)提高會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。首先,財政部對會計師事務(wù)所要實行全方位的質(zhì)量控制,用制度來保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量。其次,會計師事務(wù)所需要結(jié)合工作認真制定全面質(zhì)量 控制的政策與程序,并采取措施保證其實施。第三,為保證會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,防止客戶風(fēng)險轉(zhuǎn)移,可要求客戶要向事務(wù)所承諾提供真實、完整的會計資料,否則,要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟法律責(zé)任。

  4.培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才。會計監(jiān)督受諸多因素制約,關(guān)鍵還是人,因此只有提高會計隊伍的整體素質(zhì),才能強化會計監(jiān)督功能。首先,強化會計人員的法制教育,提高會計人員對會計監(jiān)督重要性的認識。要求會計從業(yè)人員懂得財經(jīng)紀(jì)律、會計法規(guī)和國家統(tǒng)一的財會制度。通過法制的宣傳、教育、普及強化會計人員的法制觀 念,使會計人員在國家會計法律體系下真正履行其職責(zé)。其次,應(yīng)通過建立一個科學(xué)合理的培養(yǎng)、評價、選拔會計人才的競爭機制來調(diào)動他們的積極性。多管齊下地 開展會計人員在職培訓(xùn)活動,及時更新知識,有新政策、新知識武裝到計從業(yè)人員頭腦。再次,會計管理部門應(yīng)定期開展培訓(xùn)活動,不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和 對新問題的判斷力,使會計從業(yè)人員在思想上把會計監(jiān)督從單純的“檢查、督促”觀念中糾正過來,樹立起會計監(jiān)督是為更好地發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)的指導(dǎo)思想。第四,要提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險意識。會計工作政策性強,專業(yè)性強,這就要求會計人員能夠在保持職業(yè)的謹慎性和規(guī)范性的同時,能從 整體的角度,用科學(xué)的分析方法,明確的理解力和準(zhǔn)確的判斷力,找出解決的辦法和思路。只有熟練掌握會計知識,及時了解最新法規(guī),充分把握風(fēng)險,才能做出理 性判斷,保證會計信息質(zhì)量,并且做好會計監(jiān)督。

  5.建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度。建立健全企業(yè)的內(nèi)控制度是促進企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。內(nèi)部控制一般是指企業(yè)內(nèi)部為了經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),保障資產(chǎn)的安全和完整,在遵循國家法律法規(guī)的前提下,提高企業(yè)運行的效率而制定的各種政策和措施。通常情況下,完善內(nèi)控制度體系,加強對企業(yè)會計舞弊的防范,要重點關(guān)注以下幾個方面。

  6.促進企業(yè)內(nèi)部控制層次的協(xié)調(diào)。內(nèi)部控制貫穿著在公司營運活動的始終中,是公司營運工作不可分割的一部分,與營運工程緊密結(jié)合,在營運工程的進行過程中騎著監(jiān)督作用。一般包括了三個控制層次:首先是在企業(yè)的供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售的過程中實施互相牽制、互相制約的制度;然后,是在一般業(yè)務(wù)處理過程中,周期性地核查企業(yè)各部門、各項工作流程; 其次,是在紀(jì)律檢查部門等的基礎(chǔ)上,利用內(nèi)部審核與檢查工作的方式實施內(nèi)部控制。企業(yè)如果良好運用以上三個層次形成的內(nèi)控制度,對企業(yè)的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和控制,就能及時地發(fā)現(xiàn)問題,將會計舞弊行為防范于未然。

  7.促進企業(yè)監(jiān)督和激勵機制的落實。為了促進企業(yè)內(nèi)控制度的良好實施和完善,企業(yè)舞弊周期性地對內(nèi)控制度的運行情況進行監(jiān)督和考核,以確保其真正執(zhí)行和落實效果,從中找出存在的問題,逐步調(diào)整改善相關(guān)控制步驟和措施,不斷完善內(nèi)部控制,使之更加合理高效。要在以上前提下,建立并落實有效的激勵機制,保證企業(yè)內(nèi)部控制的有效性,從而降低企業(yè)會計舞弊發(fā)生的可能。

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