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一、前言
在多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之下,企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展需要基于有效地成本會(huì)計(jì),尤其是現(xiàn)代會(huì)計(jì)平臺(tái)的建立,加速了企業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程。然而,在實(shí)際的成本會(huì)計(jì)中,還存在諸多的問(wèn)題,并且嚴(yán)重影響著成本會(huì)計(jì)的效率。因而,在實(shí)際的成本會(huì)計(jì)工作中,需要?jiǎng)?chuàng)新性發(fā)展會(huì)計(jì)理念,進(jìn)而優(yōu)化成本會(huì)計(jì)體制。
二、成本會(huì)計(jì)綜述
成本會(huì)計(jì)是指基于管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),對(duì)產(chǎn)品的總成本進(jìn)行核算,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的有效管理。成本會(huì)計(jì)作為企業(yè)發(fā)展的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),其主要圍繞成本核算而展開(kāi),進(jìn)而對(duì)企業(yè)的成本預(yù)算、成本控制、成本分析,以及成本考核進(jìn)行管理,而且,成本核算是成本會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容,其是成本會(huì)計(jì)各環(huán)節(jié)開(kāi)展的基礎(chǔ),并且貫穿于整個(gè)成本管理。
隨著成本會(huì)計(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)主要開(kāi)展成本的預(yù)測(cè)和決策、目標(biāo)成本管理、質(zhì)量成本、作業(yè)成本等方面的工作。進(jìn)而,基于現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)體制,企業(yè)做到了正確的成本核算、優(yōu)化成本決策、成本考核,這對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展而言,無(wú)疑是創(chuàng)新性的發(fā)展。同時(shí),在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,成本會(huì)計(jì)的理念和模式,也相應(yīng)的發(fā)生了變化,尤其是基于多元化的成本預(yù)算模式,更加地豐富了成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容,而且規(guī)范了企業(yè)的成本會(huì)計(jì)。
現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作,其在成本會(huì)計(jì)工作中,對(duì)于成計(jì)算方法的選擇,關(guān)系著會(huì)計(jì)的實(shí)際效率?,F(xiàn)代企業(yè)在成本計(jì)算上,通常采用分批和分步兩種計(jì)算方法,更有甚者,一些企業(yè)把兩種計(jì)算法方法相結(jié)合,進(jìn)而創(chuàng)新性發(fā)展了企業(yè)的成本會(huì)計(jì)模式,也更好地迎合了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展需求。
三、現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)問(wèn)題
在多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之下,現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)存在諸多的問(wèn)題,尤其是核心環(huán)節(jié)的成本核算,過(guò)于缺乏,造成了成本會(huì)計(jì)不夠全面。因而,在多變的經(jīng)濟(jì)體制之下,我國(guó)現(xiàn)代企業(yè),在成本會(huì)計(jì)工作上,表現(xiàn)出諸多的“不適應(yīng)”。
?。ㄒ唬┤狈ν晟频臅?huì)計(jì)體制。企業(yè)的成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作,因而在會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展中,需要基于多個(gè)部門(mén)的協(xié)同合作。這就要求,成本會(huì)計(jì)工作,需要建立完善的會(huì)計(jì)體制。然而,實(shí)際的會(huì)計(jì)工作,缺乏完善的會(huì)計(jì)制度,進(jìn)而在會(huì)計(jì)工作的組織開(kāi)展中,出現(xiàn)職能部門(mén)的職能交叉,進(jìn)而極大地降低了企業(yè)的會(huì)計(jì)效率。同時(shí),基于不完善的會(huì)計(jì)體制,造成了會(huì)計(jì)項(xiàng)目的混亂,會(huì)計(jì)工作中的一些細(xì)小環(huán)節(jié)被忽視。因此,基于不完善的會(huì)計(jì)體制,會(huì)計(jì)部門(mén)在內(nèi)部協(xié)調(diào)合作、工作效率上,都出現(xiàn)了較明顯的問(wèn)題。
(二)缺乏有效的成本核算。成本核算作為成本會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容,其有效的開(kāi)展,對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言,具有重要的意義。然而,現(xiàn)代企業(yè)在成本會(huì)計(jì)中,缺乏有效的成本核算環(huán)節(jié),造成了實(shí)際的成本輸出與預(yù)算值存在較大的差距,這給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略的調(diào)整,帶來(lái)巨大的阻力?,F(xiàn)代企業(yè)在成功核算環(huán)節(jié)中,主要以報(bào)表為藍(lán)本,這就造成了成本核算不全面??煽慷炔桓叩膯?wèn)題,進(jìn)而造成企業(yè)決策性問(wèn)題。
?。ㄈ┤狈τ行У谋O(jiān)管。企業(yè)的成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,因而在組織開(kāi)展的過(guò)程中,需要基于有效的監(jiān)管。然而,實(shí)際的成本會(huì)計(jì)工作,缺乏有效的監(jiān)管,尤其是關(guān)鍵的職能部門(mén),疏于有效的監(jiān)管,進(jìn)而在會(huì)計(jì)工作中,出現(xiàn)諸多的不規(guī)范。企業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作,需要基于多個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)合作,然而,由于監(jiān)管不到位,進(jìn)而出現(xiàn)多部門(mén)在會(huì)計(jì)流程上,出現(xiàn)一些人為的混亂問(wèn)題。
?。ㄋ模┏杀緯?huì)計(jì)的理念薄落。現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能不高,尤其是專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)人才,十分地缺乏。會(huì)計(jì)人員在實(shí)際的工作中,還存在嚴(yán)重的“經(jīng)驗(yàn)式”工作模式,這就造成了當(dāng)前成本會(huì)計(jì)低效率的問(wèn)題。同時(shí),在多變的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)之下,成本會(huì)計(jì)的理念也在發(fā)生著本質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,然而,現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,缺乏一定的創(chuàng)新性理念,進(jìn)而在成本管理上停滯不前,缺乏創(chuàng)新性發(fā)展。因而,缺乏創(chuàng)新性理念,造成了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展模式過(guò)于單一,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的會(huì)計(jì)工作,存在實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。
?。ㄎ澹┈F(xiàn)代會(huì)計(jì)平臺(tái)的缺乏。在現(xiàn)代信息技術(shù)的背景下,長(zhǎng)期而復(fù)雜的成本會(huì)計(jì),逐漸朝著現(xiàn)代會(huì)計(jì)平臺(tái)的方向發(fā)展。然而,我國(guó)的成本會(huì)計(jì)還是以傳統(tǒng)的模式為主,基于計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)平臺(tái),比較缺乏。因而,我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)效率較低,而且會(huì)計(jì)的可信度不高。在會(huì)計(jì)工作中,缺乏計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)平臺(tái),造成了龐大的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),“人為”的刪減或簡(jiǎn)化。
四、現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)措施
基于上述,我們知道:現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作還存在諸多的問(wèn)題,尤其是會(huì)計(jì)制度的完善,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。因而,在實(shí)際的成本會(huì)計(jì)工作中,需要基于存在的問(wèn)題,采取有效的措施,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成本會(huì)計(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展。
?。ㄒ唬┩晟茣?huì)計(jì)體制。良好的會(huì)計(jì)工作,需要基于完善的會(huì)計(jì)體制。企業(yè)在組織開(kāi)展會(huì)計(jì)工作中,首先需要完善企業(yè)的會(huì)計(jì)體制,進(jìn)而優(yōu)化部門(mén)結(jié)構(gòu),尤其是對(duì)于職能交叉的問(wèn)題,基于完善的會(huì)計(jì)體制,可以合理的裁減部門(mén),以及人力資源的有效分配,進(jìn)而有效地提高會(huì)計(jì)部門(mén)的工作效率。基于完善的會(huì)計(jì)體制,從一定程度上,規(guī)范了會(huì)計(jì)從業(yè)人員,尤其是對(duì)于敏感項(xiàng)目的成本會(huì)計(jì),規(guī)范的會(huì)計(jì)流程,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要舉措。
?。ǘ?qiáng)化成本核算環(huán)節(jié)。成本核算作為成本會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容,強(qiáng)化該環(huán)節(jié),是體現(xiàn)成本會(huì)計(jì)價(jià)值的重要舉措。在成本核算的強(qiáng)化中,領(lǐng)導(dǎo)層的重視,最為關(guān)鍵。因而,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,需要基于實(shí)際的成本會(huì)計(jì)工作,合理地組織成本核算工作的開(kāi)展。同時(shí),優(yōu)化成本核算環(huán)節(jié),尤其是核算流程的有序性,減小了成本核算與成本預(yù)算間的差距,進(jìn)而企業(yè)可以基于“準(zhǔn)確”的成本核算,科學(xué)地調(diào)整企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略。在完善的成本核算下,企業(yè)可以對(duì)于成本會(huì)計(jì)中的成本預(yù)算、成本審核等環(huán)節(jié),進(jìn)行創(chuàng)新性的改進(jìn)。
?。ㄈ┰鰪?qiáng)監(jiān)管力度?;诔杀緯?huì)計(jì)工作的長(zhǎng)期和復(fù)雜性,增強(qiáng)其監(jiān)管力度,是會(huì)計(jì)工作有序性開(kāi)展的有力保障。對(duì)于關(guān)鍵的會(huì)計(jì)職能部門(mén),要予以特別的監(jiān)管,盡量做到會(huì)計(jì)流程的逐個(gè)監(jiān)管。各部門(mén)在協(xié)調(diào)合作的過(guò)程中,特別需要有效的監(jiān)管,進(jìn)而保障各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的有序開(kāi)展。在敏感的會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)中,要協(xié)調(diào)好各會(huì)計(jì)部門(mén),避免會(huì)計(jì)職能上的沖突。
?。ㄋ模﹦?chuàng)新性發(fā)展會(huì)計(jì)理念。成本會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展,需要基于成熟的會(huì)計(jì)理念。因而,在會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展中,需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展會(huì)計(jì)理念,尤其是在多變的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)之下,創(chuàng)新性的會(huì)計(jì)理念,無(wú)疑是現(xiàn)代企業(yè)迎合新時(shí)期需求的最好舉措。在會(huì)計(jì)理念的創(chuàng)新性發(fā)展中,對(duì)于國(guó)外優(yōu)秀而成熟的會(huì)計(jì)理念,應(yīng)該進(jìn)行合理地的借鑒和吸納,進(jìn)而更好地成熟自己的會(huì)計(jì)理念。
?。ㄎ澹┈F(xiàn)代會(huì)計(jì)平臺(tái)的建立。在現(xiàn)代信息技術(shù)的背景之下,基于現(xiàn)代會(huì)計(jì)平臺(tái),可以?xún)?yōu)化會(huì)計(jì)內(nèi)容,尤其是基于計(jì)算機(jī)的計(jì)算系統(tǒng)構(gòu)建,簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)流程,而且在一定程度上優(yōu)化了會(huì)計(jì)的工作流程。在現(xiàn)代會(huì)計(jì)平臺(tái)的建立中,對(duì)于平臺(tái)的穩(wěn)定性也有著嚴(yán)格的要求,其能有效地處理龐大的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)而自動(dòng)的形成各會(huì)計(jì)報(bào)表。因此,基于現(xiàn)代會(huì)計(jì)平臺(tái),優(yōu)化了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式,提高了成本會(huì)計(jì)效率。
五、結(jié)語(yǔ)
成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作,進(jìn)而基于現(xiàn)代會(huì)計(jì)平臺(tái),是成本會(huì)計(jì)有效性的重要途徑,同時(shí),基于多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),有效的成本會(huì)計(jì)工作,是企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要舉措。
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