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西蒙有限理性模型在中級經(jīng)濟師人力資源管理的知識點中,包含了四個觀點,主要內(nèi)容如下:
1. 在選擇備選方案時,決策者試圖使自己滿意,或者尋找令人滿意的結(jié)果。
2. 決策者所認(rèn)知的世界是真實世界的簡化模型。他們滿意于這樣的簡化,因為他們相信真實世界絕大部分都是空洞的。
3. 遵循滿意原則即可,不必知道所有方案。
4. 用簡單的經(jīng)驗啟發(fā)式原則、商業(yè)竅門或習(xí)慣進行決策,不需很高的思維和計算的能力。
【例題·單選題(2017試題)】西蒙的有限理性模型認(rèn)為,決策者在決策時依據(jù)的是(?。┰瓌t。
A.最大化
B.經(jīng)濟
C.滿意
D.簡化
『正確答案』C
『考點提示』決策模型。
『答案解析』有限理性模型中決策者采用的是滿意原則而非最大化原則,決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案。
以上是中級人力資源管理:【第二章】領(lǐng)導(dǎo)行為的相關(guān)知識點:西蒙有限理性模型,供各位考生備考學(xué)習(xí)。本知識點摘自正保會計網(wǎng)校-中級經(jīng)濟師-2018年人力資源管理視頻課程-梁占海老師的基礎(chǔ)班講義,點擊了解經(jīng)濟師視頻課程>>
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