2009-11-25 09:34 來源:黃遠(yuǎn)遠(yuǎn)
摘要:隨著社會主義市場的發(fā)展,會計的核算與監(jiān)督功能在國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的作用越發(fā)的重要,如何發(fā)揮好會計的兩大職能?是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展急待解決的問題,本文通過具體的案例剖析說明實現(xiàn)會計有效監(jiān)督職能,完善健全法律法規(guī),構(gòu)建規(guī)范的控制環(huán)境是必由之路。
關(guān)鍵詞: 會計有效監(jiān)督職能 健全法律法規(guī) 會計信息 內(nèi)部控制環(huán)境 法人治理結(jié)構(gòu) 產(chǎn)權(quán)制度
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的確立和發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)在世界經(jīng)濟(jì)舞臺上占有越來越重要的地位,特別是此次世界金融危機(jī)的到來,使全世界清醒看到中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展已經(jīng)成為穩(wěn)定世界經(jīng)濟(jì)信心和來源。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,會計職能作為經(jīng)濟(jì)反映的晴雨表必將成為世界經(jīng)濟(jì)大交融的重要融化劑,起著不可替代的作用,為此,國家財政部已于2006年頒布了38個與國際會計趨同的會計準(zhǔn)則,實現(xiàn)了和國際接軌。為中國經(jīng)濟(jì)融入世界經(jīng)濟(jì)奠定了良好的基礎(chǔ)。為新時期,會計改革指明了正確的方向。但是,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,我們應(yīng)該清楚的看到會計領(lǐng)域所面臨的諸多挑戰(zhàn),如何發(fā)揮好會計的兩大職能?——核算和監(jiān)督是擺在我們面前急需解決的首要問題,筆者認(rèn)為只有通過不斷完善、健全、法律、法規(guī);構(gòu)建規(guī)范的內(nèi)部控制環(huán)境才是必由之路。(內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),一般包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等。)
我國長期的計劃經(jīng)濟(jì)體系,傳統(tǒng)的會計管理體制,帶來的會計體系弊端曝露無遺,其表現(xiàn)為:會計信息失真,財經(jīng)制度形同虛設(shè),紀(jì)律松馳,貪污腐敗嚴(yán)重。國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重,對經(jīng)營者監(jiān)督失控等等。給國家和投資人帶來了嚴(yán)重的損失。
長久以來會計界探討和爭論的焦點(diǎn)問題。
之—、財務(wù)監(jiān)督如何制衡會計信息舞弊、失真等問題?
案例1:銀廣夏公司會計信息造假舞弊,會計信息嚴(yán)重失真——中國的安然事件
銀廣夏公司全稱為廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司,現(xiàn)證券簡稱為ST銀廣夏(000557)。1994年6月上市的銀廣夏公司,曾因其驕人的業(yè)績和誘人的前景而被稱為“中國第一藍(lán)籌股”。2001年8月,《財經(jīng)》雜志發(fā)表“銀廣夏陷阱”一文,銀廣夏虛構(gòu)財務(wù)報表事件被曝光。造假與違規(guī)情況 2002年5月中國證監(jiān)會對銀廣夏的行政處罰決定書認(rèn)定,公司自1998年至2001年期間累計虛增利潤77 156.70萬元,其中:1998年虛增 1776.10萬元,由于主要控股子公司天津廣夏1998年及之前年度的財務(wù)資料丟失,利潤真實性無法確定;1999年虛增 17 781.86萬元,實際虧損 5 003.20萬元;2000年虛增56 704.74萬元,實際虧損 14 940.10萬元;2001年 1-6月虛增 894萬元,實際虧損2 557.10萬元。從原料購進(jìn)到生產(chǎn)、銷售、出口等環(huán)節(jié),公司偽造了全部單據(jù),包括銷售合同和發(fā)票、銀行票據(jù)、海關(guān)出口報關(guān)單和所得稅免稅文件。真相其實可以用一句話概括----天津廣夏1999年、2000年獲得“暴利”的萃取產(chǎn)品出口,純屬子虛烏有。整個事情--從大宗萃取產(chǎn)品出口到銀廣夏利潤猛增到股價離譜上漲--是一場徹頭徹尾的騙局。
案例簡評;證監(jiān)會監(jiān)管不到位,內(nèi)控控制環(huán)境極差,至使會計信息造假舞弊,嚴(yán)重失真。沒有通過會計控制與監(jiān)督職能維護(hù)公司資產(chǎn)的安全,保證投資人合法權(quán)益,產(chǎn)權(quán)制度功能沒有完全到位,公司企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不健全,所有者權(quán)利缺位和經(jīng)營者權(quán)利越位等問題得不到解決,給國家和投資人帶來了嚴(yán)重的損失,造成證劵市場的混亂。
之二、財務(wù)監(jiān)督如何制約、規(guī)范企業(yè)法人和經(jīng)理人的行為?
案例2:中航油的金融衍生工具投機(jī)
中國航油(新加坡)股份有限公司(簡稱中航油)是中國航油集團(tuán)的海外控股公司;是新加坡交易所主板掛牌企業(yè)。中航油于2004年由于石油衍生品交易導(dǎo)致5.54億美元的虧損;被迫于2004年11月30日向新加坡高等法院申請債務(wù)重組。而之前,中航油曾被評為2004年新加坡最具透明度的上市公司;中航油成立有風(fēng)險委員會,還曾聘請安永會計師事務(wù)所編制了公司的《風(fēng)險管理手冊》和《財務(wù)管理手冊》;風(fēng)險管理手冊明確規(guī)定,損失超過500萬美元,必須報告董事會。經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),中航油自2003年開始做油品套期保值業(yè)務(wù)。但總裁陳久霖擅自擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,從事石油衍生品期權(quán)交易;一直未向中國航油集團(tuán)公司報告,中國航油集團(tuán)公司也沒有發(fā)現(xiàn)。陳久霖一直獨(dú)立于中國航油集團(tuán)公司班子的領(lǐng)導(dǎo)之外,集團(tuán)公司派出的財務(wù)經(jīng)理兩次被換,集團(tuán)公司卻沒有約束辦法。 陳久霖和日本三井銀行、法國興業(yè)銀行、英國巴克萊銀行、新加坡發(fā)展銀行和新加坡麥戈利銀行等在期貨交易場外,簽訂了合同。陳久霖買了“看跌”期權(quán),賭注每桶38美元;但是沒想到國際油價一路攀升。中航油從事石油期權(quán)交易從最初的200萬桶發(fā)展到出事時的5200萬桶,致使中航油在清算時造成賬面實際損失和潛在損失總計約5.54億美元。 2005年6月3日,普華永道發(fā)布了有關(guān)中航油巨額虧損的最終調(diào)查報告。報告認(rèn)為以下因素單獨(dú)或共同的造成了公司在期權(quán)投機(jī)交易上受到損失:(1)后來被證明從2003年3季度開始的對油價走勢錯誤的判斷;(2)不想在2004年披露損失;(3)沒有按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對期權(quán)倉位進(jìn)行估值;(4)沒有正確的在公司的財務(wù)報表上記錄期權(quán)組合的價值;(5)缺乏針對期權(quán)交易的適當(dāng)?shù)募皣?yán)格的風(fēng)險管理規(guī)定;(6)公司管理層有意違反本應(yīng)該遵守的風(fēng)險管理規(guī)定;(7)整個董事會,尤其是審計委員會,就公司投機(jī)衍生品交易的風(fēng)險管理和控制未能完全履行各自的職責(zé)。
案例簡評: 中航油從事場外石油期權(quán)投機(jī)是我國政府明令禁止的。國務(wù)院1998年8月發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步整頓和規(guī)范期貨市場的通知》中明確規(guī)定:“取得境外期貨業(yè)務(wù)許可證的企業(yè),在境外期貨市場只允許進(jìn)行套期保值,不得進(jìn)行投機(jī)交易。”1999年6月,以國務(wù)院令發(fā)布的《期貨交易管理暫行條例》第四條規(guī)定:“期貨交易必須在期貨交易所內(nèi)進(jìn)行。禁止不通過期貨交易所的場外期貨交易。”
中航油事件最突出表現(xiàn)在“管理層凌駕”,內(nèi)控環(huán)境極差,導(dǎo)致監(jiān)控機(jī)制的失效;直接抵觸了內(nèi)部控制的經(jīng)營合規(guī)性目標(biāo)和報告可靠性目標(biāo)。其違規(guī)之處有三點(diǎn):一是做了國家明令禁止不許做的事;二是場外交易;三是超過了現(xiàn)貨交易總量。 其財務(wù)監(jiān)督職能失控報告表現(xiàn)在:從事期權(quán)場外交易沒有在財務(wù)報告上披露,也沒有直接向母公司匯報。
之三、為了加強(qiáng)提高會計監(jiān)督職能,要不要實行會計委派制的問題 ?
會計委派制是由上級部門直接向企事業(yè)法人單位委派主管會計人員,進(jìn)行會計業(yè)務(wù)服務(wù),并對經(jīng)營者經(jīng)營活動進(jìn)行會計監(jiān)督的一種制度。實行會計委派制后,由于會計人員的人事管理等不在受接收委派單位的制約,會計人員能夠相對獨(dú)立地履行會計職責(zé)?梢杂行У亩糁茣嬑璞仔袨椋瑥母旧媳WC會計信息報告的真實、完整、有效加強(qiáng)會計監(jiān)督的職能,F(xiàn)階段主要存在的問題,會計理論界有人認(rèn)為:會計委派制的實施與我國現(xiàn)行的有關(guān)法規(guī)有抵觸,建議修改法律。
綜合分析:
銀廣夏、中國航油案給我們的重要啟示:在社會市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,我們已經(jīng)初步建立了相關(guān)的法律、法規(guī)制度與之配套,但是相關(guān)的內(nèi)部控制環(huán)境與體制執(zhí)行監(jiān)督制度不完善、力度不夠。造成國家的法律法規(guī)得不到確實的履行,給國家和投資人造成巨大的損失。
關(guān)于會計委派制,由于受市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的局限,要求企業(yè)“獨(dú)立法人,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧”一切按市場規(guī)律辦事,政府淡化管理職能的要求。會計委派制可以解決經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的部分問題,能夠在實行國家預(yù)算管理的部門和單位實行。但難于解決全局問題。因此、完善健全法律法規(guī),建立完善的內(nèi)部控制環(huán)境才是保證社會主義市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的必由之路。
一、建立和完善法律、法規(guī),構(gòu)建規(guī)范的內(nèi)部控制環(huán)境——法人治理結(jié)構(gòu)是實施會計監(jiān)督職能的必要保證
法人治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)物,實質(zhì)上是一種契約或制度的安排,其核心是對經(jīng)營者責(zé)權(quán)利的制衡與安排,也就是要有一套行之有效的科學(xué)合理的決策執(zhí)行和監(jiān)督體系,嚴(yán)格內(nèi)部責(zé)任制度,規(guī)范經(jīng)營管理行為,使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的市場主體。在我國現(xiàn)有的國有或國有控股企業(yè)中,企業(yè)外部所面臨的市場競爭變得激烈了,但是缺乏來自資本市場與經(jīng)理市場的競爭。因此必須引入競爭機(jī)制加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,通過相關(guān)法律的制度和完善才能得以保證。
二、建立適合中國國情的內(nèi)部控制環(huán)境——企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的法律保證是實施會計監(jiān)督職能的又一要保證
在我國國有企業(yè)中,政府各級國有資產(chǎn)管理部門雖然不是經(jīng)濟(jì)實體,卻代表國家行使企業(yè)所有者職能。與此同時,政府逐漸對企業(yè)“放權(quán)讓利”,在這樣一種缺乏所有權(quán)約束機(jī)制的情況下,經(jīng)營者的權(quán)利越來越大,出現(xiàn)了“內(nèi)部人控制”問題。由于經(jīng)營者和所有者的要求的利益不一致,造成企業(yè)按照有利于經(jīng)營者的方式方法來處理和編制財務(wù)會計報告,財務(wù)舞弊在所難免。因此,必須進(jìn)行國有產(chǎn)權(quán)制度的變革與創(chuàng)新,使之達(dá)到產(chǎn)權(quán)責(zé)任明晰化、人格化、商品化和契約化的目標(biāo),F(xiàn)在公司制的現(xiàn)代企業(yè)制度就是我國國有企業(yè)的改革方向,建立適合中國國情的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度已是發(fā)展的必然要求,只有這樣才能構(gòu)建起規(guī)范的內(nèi)部控制環(huán)境,才能充分發(fā)揮會計信息監(jiān)督的職能,切實解決國有企業(yè)的財務(wù)造假問題。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會計將發(fā)揮越來越重要的作用,會計的監(jiān)督職能通過國家法律法規(guī)的健全,內(nèi)控環(huán)境的不斷完善必將發(fā)揮其應(yīng)有的職能,更好的服務(wù)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。讓我們可喜的是2009年國家已經(jīng)發(fā)布了企業(yè)內(nèi)控制度在全國上市公司率先實現(xiàn)。這一制度的執(zhí)行,必將保證我國新發(fā)布的38個與世界會計體系相接軌會計準(zhǔn)則正確的貫徹實施。內(nèi)控制度的發(fā)布將在我國會計發(fā)展史上起到為會計準(zhǔn)則執(zhí)行保駕護(hù)航和承上啟下的重要作用。
參考文獻(xiàn):
。1)、2001 財經(jīng)雜志 08期 銀廣夏陷阱
。2)、2008.12.1 人民出版社正保會計網(wǎng)校編 新企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)制度應(yīng)用指南
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