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會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的新要求

2009-03-20 15:32 來(lái)源:桂慶萍

  培養(yǎng)復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才

  會(huì)計(jì)信息化主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持的,一切網(wǎng)絡(luò)信息的傳遞與處理都要通過(guò)計(jì)算機(jī)的操作來(lái)實(shí)現(xiàn),這就要求會(huì)計(jì)人才既是一名高水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)師,又是一名出色的計(jì)算機(jī)操作員,能熟練掌握各種會(huì)計(jì)軟件的操作,熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)及商務(wù)慣例,具有廣博的社會(huì)文化和專業(yè)知識(shí)背景。

  擁有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才是保證一個(gè)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中制勝的關(guān)鍵所在,否則會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展就成了無(wú)本之木、無(wú)源之水。

  樹(shù)立全新的會(huì)計(jì)觀念

  會(huì)計(jì)信息化要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立新的會(huì)計(jì)觀念。

  一是樹(shù)立新的時(shí)點(diǎn)觀念。會(huì)計(jì)信息化使會(huì)計(jì)工作越來(lái)越多地采用實(shí)時(shí)管理、在線處理,具有時(shí)點(diǎn)觀念才能與此相適應(yīng)。

  二是樹(shù)立新的時(shí)空觀念。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境要求會(huì)計(jì)采用一種面向未來(lái)的時(shí)空觀,即從面向過(guò)去的回顧型轉(zhuǎn)為面向未來(lái)的預(yù)期型。

  三是樹(shù)立信息質(zhì)量觀念。企業(yè)通過(guò)局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)分別在企業(yè)內(nèi)外部實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享,大量信息不斷出現(xiàn)、不斷變化,只有經(jīng)過(guò)信息過(guò)濾、信息提煉,捕捉到有實(shí)用價(jià)值的信息,才能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

  建立信息系統(tǒng)內(nèi)部控制制度

  會(huì)計(jì)信息化要求企業(yè)建立科學(xué)嚴(yán)格的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制 制度:從軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)控制、硬件的管理和維護(hù)控制、組織機(jī)構(gòu)和人員的管理控制、系統(tǒng)操作管理和控制、文檔資料的管理控制、系統(tǒng)環(huán)境的管理控制、計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防與消除等各方面建立一套行之有效的制度,從源頭上保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和安全性,保證會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全運(yùn)行。

  改革報(bào)告披露的時(shí)限和方式

  會(huì)計(jì)信息化條件下,企業(yè)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與其他企業(yè)和投資者進(jìn)行及時(shí)交流與溝通。

  這種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的廣域性與信息需求的及時(shí)性對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息披露方式提出了挑戰(zhàn)。

  首先,會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)盡快改變報(bào)送方式,實(shí)行無(wú)紙化、網(wǎng)絡(luò)化的報(bào)送,方便、快捷;報(bào)告使用者可隨時(shí)調(diào)用自己所需要的資料,并對(duì)自己所使用資料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行監(jiān)督。其次,報(bào)告披露內(nèi)容應(yīng)盡可能滿足企業(yè)前景預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析的需要,盡可能廣泛披露非財(cái)務(wù)信息,如主要股東和管理人員信息、關(guān)聯(lián)方信息、企業(yè)背景資料信息、前瞻性信息、人力資源信息等。

  會(huì)計(jì)信息化促使企業(yè)會(huì)計(jì)人員由核算型向管理型過(guò)渡,不僅要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)地提供數(shù)據(jù),還要求其準(zhǔn)確地分析數(shù)據(jù)并作出科學(xué)的分析結(jié)論,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

  這些數(shù)據(jù)分析工作不同于以往的單一的核算,必須具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),才能根據(jù)數(shù)據(jù)分析出企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。所以,企業(yè)會(huì)計(jì)人員要不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自身的素質(zhì),這樣才能適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的要求。

責(zé)任編輯:冠