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電算化環(huán)境下會計人員隊伍建設(shè)的幾點建議

來源: 趙穎 編輯: 2010/01/15 17:26:34  字體:

  【摘要】通過對電算化環(huán)境下會計人員隊伍現(xiàn)狀和存在的主要問題的分析,提出幾點建議。會計電算化,是指以計算機為手段的現(xiàn)代化財務處理方法在會計工作中的應用。加強電算化環(huán)境下會計人員隊伍建設(shè),對樹立良好的職業(yè)道德,全面提高會計人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力有著重要的意義。

  【關(guān)鍵詞】會計電算化,人員培訓,觀念

  1 電算化環(huán)境下會計人員隊伍現(xiàn)狀和存在的主要問題

  1.1從知識結(jié)構(gòu)來看,會計人員普遍存在知識結(jié)構(gòu)單一、不系統(tǒng),知識老化、更新慢等問題。會計人員對經(jīng)濟、法律、高新技術(shù)與管理等方面的知識認識不足,只能對日常的會計核算進行處理,對如何提高會計管理水平辦法不多,從而制約了會計人員綜合能力的發(fā)展。

  1.2會計人員自身認識不足,觀念落后。有一些會計人員對實施會計電算化的重要意義缺乏足夠的認識,甚至對會計電算化數(shù)據(jù)可靠性產(chǎn)生質(zhì)疑,錯誤地認為實行會計電算化只是由“電子計算機替代手工記賬”,賬面比較漂亮而已。

  1.3缺乏會計電算化專業(yè)人才。目前,不少單位的電算化會計人員是由過去的會計、出納等經(jīng)過短期培訓而來,他們一般只知道怎樣使用財務軟件,對計算機的軟硬件知識了解極其有限,遇到超出范圍的問題就束手無策、寸步難行,只能求助于軟件維護人員,而維護人員基本是計算機專業(yè)出身,對財務知識知之較少,雙方不能很好地配合。

  1.4會計人員職業(yè)道德教育有待加強。有些會計人員電算化知識貧乏,對會計電算化的保密性、安全性等管理工作認識不足,忽視信息安全教育,隨意與互聯(lián)網(wǎng)和業(yè)務無關(guān)的終端連接,使電腦感染病毒,甚至遭到人為非法破壞。

  2 加強電算化環(huán)境下會計人員隊伍建設(shè)的幾點建議

  2.1樹立創(chuàng)新意識,強化終身學習的理念。知識經(jīng)濟時代,知識更新速度加快,學習不再是人生某一階段受一次教育就一勞永逸的事情,會計人員要充分認識實行會計電算化是單位事業(yè)發(fā)展的必然要求,跟上時代的步伐。

  2.2重視對在職會計人員的培訓工作。會計電算化是隨著社會經(jīng)濟環(huán)境、科學技術(shù)的不斷變化而向前發(fā)展的,環(huán)境不同,對會計電算化工作要求也不同。對在職會計人員進行培訓,更新其知識結(jié)構(gòu),是提高會計人員的會計電算化應用和管理水平的有效途徑。

  2.3改善會計人員知識、學歷、職稱和年齡結(jié)構(gòu),提高會計人員的綜合素質(zhì)

  2.3.1知識結(jié)構(gòu)要合理。會計業(yè)務的重要特征之一就是綜合性,要求會計人員的知識結(jié)構(gòu)不能只限于本專業(yè),除具備基本的專業(yè)知識、技術(shù)技能外,還要掌握相關(guān)的經(jīng)濟、法律、稅收、金融和審計等知識。

  2.3.2學歷和職稱結(jié)構(gòu)要合理。鼓勵在職會計人員參加學歷教育,參加職稱考試,并實行工資、待遇等與技術(shù)職稱、學歷掛鉤的辦法,以此激勵會計人員發(fā)奮進取、更新知識。

  2.3.3年齡結(jié)構(gòu)要合理。既要有實踐經(jīng)驗豐富的中、老年會計人員,又要有朝氣蓬勃、積極向上的青年會計人員,這樣才能發(fā)揮不同年齡段人員各自所具有的優(yōu)勢,實現(xiàn)年齡互補,在不斷發(fā)展中保持動態(tài)平衡,從而實現(xiàn)最佳的綜合效能。

  2.4加強會計人員職業(yè)道德教育

  2.4.1重視信息安全教育,不越權(quán)上機操作,不連接互聯(lián)網(wǎng)和業(yè)務無關(guān)的終端,對使用的計算機安裝殺毒軟件,嚴防電腦病毒入侵,防止人為非法破壞數(shù)據(jù),保證自身不危害單位經(jīng)濟信息的安全。

  2.4.2樹立法制觀念,增強法律意識。了解并熟悉國家制定的各項財經(jīng)方針、政策和財務規(guī)章制度;遵守會計法、稅法、審計法等相關(guān)法律法規(guī);嚴格按照法律、法規(guī)和各項財務規(guī)章制度開展會計工作,保證會計事項的處理客觀公正,維護經(jīng)濟秩序,規(guī)范財務行為。

責任編輯:冠

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