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對完善企業(yè)內(nèi)部會計控制的幾點思考

2006-12-12 16:16 《交通財會》·于馥 【 】【打印】【我要糾錯

  隨著改革的深入以及現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,企業(yè)作為市場的基礎(chǔ)正在以其獨立經(jīng)營及利益主體的身份,參與社會主義的市場競爭。如何建立和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制體系,強化內(nèi)部財務(wù)控制機制,成為當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的一項緊迫課題。

  一、對內(nèi)部控制的理解

 。ㄒ唬﹥(nèi)部控制的涵義

  按照COSO委員會在1992年發(fā)布的《內(nèi)部控制—整體框架》的報告中提出的,目前被認(rèn)為是最權(quán)威的定義中認(rèn)為:內(nèi)部控制就是由管理當(dāng)局設(shè)計,董事會核準(zhǔn),董事會、經(jīng)理當(dāng)局以及其他員工為達(dá)到財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營活動的效率和效果、相關(guān)法律法規(guī)的遵循這三個目標(biāo)而提供合理保證的過程,包括控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控等五個相互關(guān)聯(lián)的要素。其基本特征有全面性:內(nèi)部控制是對單位一切與經(jīng)濟活動有關(guān)的業(yè)務(wù)進行的全面的控制,而非局部的控制;潛在性:無論規(guī)模大小的企業(yè),不論其管理方式和經(jīng)營范圍是什么,均存在著控制行為;關(guān)聯(lián)性:在企業(yè)內(nèi)部,任何控制工作都是相互關(guān)聯(lián)互相影響的,一種控制行為的成功與否均會影響其他控制行為,即導(dǎo)致其他控制效用的增強或減弱。

  (二)內(nèi)部會計控制是企業(yè)整個內(nèi)部控制的核心

  內(nèi)部會計控制與可以說是狹義上的內(nèi)部控制,因為它主要是為企業(yè)的管理當(dāng)局服務(wù)的,主要是運用財務(wù)會計的手段以及其他與財務(wù)會計相關(guān)的方法對會計系統(tǒng)進行的控制。包括組織機構(gòu)的設(shè)計以及直接涉及到與財產(chǎn)保護和記錄有關(guān)的所有方法和程序。這些方法包括授權(quán)批準(zhǔn)控制、職務(wù)分離控制、會計記錄控制、資產(chǎn)接觸和記錄使用的控制、內(nèi)部審計控制等等。這些措施和制度都是為了降低或避免經(jīng)營風(fēng)險、保證企業(yè)經(jīng)營活動的效率和效益而設(shè)立的,但是它對企業(yè)財務(wù)報告的可靠性以及對法法律法規(guī)的遵循問題上起的作用不明顯。

  當(dāng)然如果就簡單地把內(nèi)部控制理解為內(nèi)部會計控制,這也是非常片面的。

  (三)發(fā)揮內(nèi)部會計控制的作用不僅要依賴于財務(wù)會計系統(tǒng)本身的完善與有效,更要依賴于整個控制系統(tǒng)的有效性,所以建立健全內(nèi)部會計控制系統(tǒng)最終要服從內(nèi)控系統(tǒng)的總目標(biāo)。

  二、目前企業(yè)內(nèi)部會計控制中存在的問題

 。ㄒ唬┎糠制髽I(yè)缺乏行之有效的內(nèi)部會計控制

  財政部自2001年6月以來頒布了多項內(nèi)部會計控制規(guī)范,但是在具體實施過程中并沒有形成一個適合于各種類型單位的內(nèi)部控制框架,也缺乏可操作的內(nèi)部會計控制指南,很多企業(yè)在實際工作中無法建立起一套有效的內(nèi)部會計控制體系。內(nèi)部會計監(jiān)督不健全,管理控制的弱化導(dǎo)致了一些新型的經(jīng)濟犯罪案例時有發(fā)生,如管理者攜帶公款潛逃;挪用公款賭博;利用企業(yè)改制的機會中飽私囊等等。

 。ǘ┪覈髽I(yè)法人治理結(jié)構(gòu)還不完善

  由于長期計劃經(jīng)濟的影響,許多管理者的管理思想和經(jīng)營方式還沒有從根本上改變,仍然停留在行政領(lǐng)導(dǎo)的角色上,沒有把企業(yè)當(dāng)作自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)營個體。企業(yè)的公司制改造也沒有從根本上解決這個問題。許多上市公司雖然設(shè)立了董事會、監(jiān)事會、聘任了總經(jīng)理,但在實際工作中,董事會的作用相對弱化。

  在部分國企中由于出資者缺位、內(nèi)部人控制的現(xiàn)象的存在使得有的企業(yè)表面上有一套看似完整的內(nèi)部控制體系,但是執(zhí)行非常不力,一旦企業(yè)的管理者們抵擋不住誘惑以權(quán)謀私,這樣的控制體系起不到任何約束作用。

 。ㄈ┢毡榇嬖趦(nèi)部人控制的問題,企業(yè)本身對建立內(nèi)部會計控制的動力不足。

  在投資者和企業(yè)管理層的委托關(guān)系不完備、內(nèi)部人控制嚴(yán)重的企業(yè),存在著難以克服的缺陷:如因為沒有人愿意制定出束縛自己手腳的控制制度,所以管理層對建立約束自己的制度積極性并不高。另外由于內(nèi)部控制的成本是由企業(yè)自己承擔(dān)的,直接影響著企業(yè)的業(yè)績,而內(nèi)部控制產(chǎn)生的效益卻是長期的、隱性的。這也導(dǎo)致了企業(yè)自身的內(nèi)部控制動力不足。

  (四)風(fēng)險意識差,企業(yè)缺乏內(nèi)部壓力。

  社會經(jīng)濟環(huán)境在不斷發(fā)生著變化,企業(yè)間的競爭也越來越激烈,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險也越來越高,但是從目前一些企業(yè)的現(xiàn)狀來看,企業(yè)的風(fēng)險意識還沒有形成,更缺乏風(fēng)險控制的機制。能否搞好內(nèi)部會計控制工作更多的是取決于控制人員的責(zé)任感和風(fēng)險意識,如果控制人員素質(zhì)不高,可能就會錯誤的估計和判斷問題,導(dǎo)致發(fā)生財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。

  三、完善企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu)。

  只有通過產(chǎn)權(quán)制度的改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的利益與企業(yè)的興衰息息相關(guān),領(lǐng)導(dǎo)者們才能夠積極的去建立并實施企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。從而使內(nèi)部會計控制成為企業(yè)的內(nèi)部需求,這樣的企業(yè)才能夠做到以提供真實的會計信息來取信于社會。

 。ㄒ唬┘訌妼π袨橹黧w“人”的控制

  導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計控制失效、經(jīng)營風(fēng)險、會計風(fēng)險產(chǎn)生的行為主體是“人”。所以:

  1.要明確單位負(fù)責(zé)人是內(nèi)部會計控制的責(zé)任者

  必須讓領(lǐng)導(dǎo)者們認(rèn)識到,如果是因為內(nèi)部會計控制問題導(dǎo)致企業(yè)沒有實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),責(zé)任應(yīng)由單位的負(fù)責(zé)人來承擔(dān)。因此必須提高單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識和管理水平,才能實現(xiàn)內(nèi)部會計控制的有效性。

  2.提高企業(yè)管理人員的素質(zhì)

  如果一個企業(yè)的管理人員素質(zhì)不高,那么他制定的內(nèi)部會計控制體系便缺乏權(quán)威性,在實際運行中執(zhí)行情況不佳,很可能就會造成管理混亂、各行其是,最終導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失等嚴(yán)重問題。所以選拔培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人員也是非常重要的環(huán)節(jié)。

  3.提高財務(wù)人員內(nèi)部會計控制的知識水平

  長期以來,會計人員對內(nèi)部控制知識的了解都比較淺顯,不系統(tǒng),所以面對內(nèi)部會計控制時大多是簡單、被動的執(zhí)行,這對推進內(nèi)部會計控制制度的建設(shè)非常不利。財務(wù)人員應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動性,制定適合本單位特點的內(nèi)部會計控制制度。應(yīng)通過廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員內(nèi)控方面的知識水平,以提高其執(zhí)行內(nèi)部會計控制規(guī)范的業(yè)務(wù)能力和主動性。

  (二)企業(yè)的內(nèi)部會計控制要接受來自內(nèi)部和外部的監(jiān)督

  1.首先企業(yè)內(nèi)部要建立起監(jiān)督反饋機制?梢酝ㄟ^定期或不定期的內(nèi)部審計,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部會計控制中存在的問題,從而更有效的發(fā)揮內(nèi)部會計控制的功能。

  2.還可以借助外部監(jiān)管的力量。企業(yè)應(yīng)自覺接受包括會計師事務(wù)所、證監(jiān)會、主管財政機關(guān)等外部機構(gòu)的監(jiān)督管理,如實提供完整真實的會計賬目、憑證、報表和有關(guān)資料。

  3.同時要接受企業(yè)上級主管部門和職工代表大會或董事會、監(jiān)事會的監(jiān)督檢查。企業(yè)的財務(wù)部門要忠于職守,認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的監(jiān)督職權(quán),確實對企業(yè)內(nèi)部各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支進行有效的監(jiān)督和控制。

  企業(yè)只有以財政部頒布的內(nèi)部會計控制規(guī)范的為基礎(chǔ)框架,建立起適合本單位的完善的內(nèi)部會計控制體系,才能夠?qū)崿F(xiàn)控制風(fēng)險、保證經(jīng)營活動的效率和效益、保證財務(wù)報告的真實完整的目標(biāo)。也只有這樣,內(nèi)部會計控制體系才能真正成為遏制貪污腐敗、堵塞國有產(chǎn)流失漏洞、防止會計信息失真的有效手段。